4月1日，中國(guó)寶武工會(huì)主席、寶武大學(xué)執(zhí)行副校長(zhǎng)張賀雷率隊(duì)來(lái)公司，就職工崗位創(chuàng)新共建工作進(jìn)行交流并舉行啟動(dòng)會(huì)。張賀雷在講話中對(duì)永鋒集團(tuán)給予中國(guó)寶武工會(huì)及項(xiàng)下各公司來(lái)對(duì)標(biāo)交流的熱情接待表示感謝。他指出，寶武集團(tuán)“我為企業(yè)對(duì)標(biāo)找差創(chuàng)一流獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)的想法就是永鋒模式的啟發(fā)。永鋒是“小而美”的典范，是“全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的典范”的樣板。寶武集團(tuán)項(xiàng)下各公司要借鑒永鋒的管理模式、工作思路方法，強(qiáng)力推進(jìn)崗位創(chuàng)新工作，扎實(shí)實(shí)施寶武集團(tuán)“三個(gè)全面工程”：全面提升員工素質(zhì)，全面開(kāi)展崗位創(chuàng)新，全面開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)員工活動(dòng)。并通過(guò)這次崗位創(chuàng)新共建啟動(dòng)會(huì)，把崗位創(chuàng)新活動(dòng)向縱向拓展延伸，并轉(zhuǎn)入實(shí)實(shí)在在的出成果階段。用實(shí)實(shí)在在的成果轉(zhuǎn)變工會(huì)工作的關(guān)注點(diǎn)，通過(guò)極致、簡(jiǎn)單、有效的工作，使崗位創(chuàng)新工作轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力、創(chuàng)造力。對(duì)于后續(xù)工作，他提出了“動(dòng)起來(lái)”“聯(lián)起來(lái)”“用起來(lái)”“亮起來(lái)”四個(gè)建議，要力爭(zhēng)把這項(xiàng)工作做成央企與民企深化合作的先行者、共建共享共贏的典范，努力打造成為全國(guó)鋼鐵行業(yè)工會(huì)組織工作的品牌。

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